O cofundador da startup de inteligência artificial LemonLime , Jordan Zietz, ofereceu entrevistas de emprego imediatos caso os candidatos tatuassem o logotipo da marca. O episódio ocorreu em uma festa da empresa após o evento Startup School , da Y Combinator — apoiadora da marca — e gerou duras críticas nas redes sociais.

Candidatos usam ‘deepfakes’ em entrevistas de emprego on-line.

'Hacker':

Em uma publicação já deletada no LinkedIn , Zietz afirmou: “somos ousados, assumimos riscos e fazemos coisas que nunca foram feitas antes”. Ele reforçou a ideia em seu post, acrescentando: "Estar comprometido com a nossa missão é fundamental. Esse é um pré-requisito para construir o futuro. Se você está entrando em contato para se candidatar a uma vaga, talvez seja bom tomar nota".

Além da tatuagem, a empresa também ofereceu um salto de paraquedas com o time da LemonLime para quem fizer uma das três publicações sobre a marca mais curtidas no LinkedIn até as 22h do dia do evento.

Sete pessoas aceitaram a proposta e marcaram seus corpos permanentemente com o logotipo da LemonLime . Contudo, a iniciativa provocou uma onda de críticas após fotos da festa vazarem nas redes sociais.

Internautas no X publicaram foto do momento e afirmaram: “As startups de São Francisco agora estão marcando candidatos como se fossem gado”. Outro comentou em inglês que “há pessoas tão desesperadas por um emprego que estão até fazendo tatuagem para conseguir uma vaga”.

Com vasta repercussão negativa, por meio de uma publicação no X , Jordan afirmou que errou e pediu desculpas. Ele ainda comunicou que a startup irá arcar com os custos de remoção do laser para qualquer participante que sinta um "arrependimento tardio".

Apesar da polêmica, a empresa afirmou à revista Inc. que os sete participantes que fizeram a tatuagem continuam no processo específico para vagas nas áreas de inteligência artificial e engenharia.