A inclusão começa com uma oportunidade. Por isso, a Prefeitura de Arapiraca, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo (SMDETUR) e do SINE Municipal, promoveu nesta quarta-feira (21) o Feirão da Empregabilidade voltado para Pessoas com Deficiência (PCD), uma parceria intersetorial focada em tornar o mercado de trabalho mais inclusivo e acolhedor.

O feirão está sendo realizado na Casa Integrada do Trabalhador e do Empreendedor (CITE), das 9h às 17h, com uma programação gratuita que inclui cadastro e oferta de vagas de emprego, entrevistas presenciais, oficina de currículos, orientação profissional e agendamento psicológico. Também foram oferecidos serviços de reabilitação profissional, orientações sobre benefícios, confecção de carteira da pessoa com deficiência, entre outros.

Junto ao secretário Hibernon Cavalcante, à superintendente de Desenvolvimento Local, Emprego e Renda, Tânia Macedo, e à coordenadora da CITE, Flora Tavares, marcaram presença na solenidade de abertura representantes dos órgãos parceiros responsáveis pelo sucesso do evento, como o Ministério Público do Trabalho (MPT), Conselho Municipal de Defesa dos Direitos da Pessoa com Deficiência (CMDDPCD), Sest/Senat, AeC, Sebrae, INSS e Casa de Direitos.

O secretário destacou a importância do Dia D como uma forma de ampliar a visibilidade do tema, mas reforçou que a Casa do Trabalhador está acessível ao trabalhador PCD todos os dias. “Esse dia é simbólico, mas essa estrutura, da nossa Cite, tem a responsabilidade o ano todo de promover um mercado de trabalho cada vez mais inclusivo no nosso Agreste. As oportunidades de emprego que oferecemos aqui não são poucas, existe uma demanda crescente, e estamos de portas abertas para oferecê-las”, explicou.

“Muito importante a parceria entre MPT, Prefeitura, Sine e as empresas que compareceram a esse evento, demonstrando união para um objetivo em comum: a inclusão das pessoas com deficiência. Nosso estado possui um alto percentual de PCDs, e Arapiraca tem várias pessoas nessa condição. Temos vagas e pessoas, então precisamos qualificar e nos unir para que elas sejam incluídas nos ambientes de trabalho”, destacou o procurador do MPT, Luiz Felipe dos Anjos.

Além dos serviços voltados ao ingresso no mercado de trabalho, que incluem rodas de conversa sobre autonomia, carreira, boas práticas corporativas e acessibilidade atitudinal, os arapiraquenses que participaram do feirão também tiveram direito a corte de cabelo, oferecido pela ONG Anjos Patrulheiros, e um momento de beleza em parceria com O Boticário.

Parceria que faz a diferença

A programação também contou com a participação do empresário Lucas Bruno, que compartilhou sua experiência profissional e destacou a importância da aproximação entre pessoas com deficiência e empresas para ampliar as oportunidades de emprego. Para ele, que é deficiente visual, iniciativas como o feirão contribuem para combater preconceitos, reconhecer o potencial dos profissionais PCD e fortalecer o diálogo sobre inclusão no ambiente de trabalho.

“A pessoa com deficiência tem sim capacidade de trabalhar e são eventos como esses que nos aproximam das empresas. Assim, entendemos as demandas e juntos conseguimos discutir sobre inclusão com um objetivo só: alcançar o PCD e mostrar para a sociedade que temos capacidade de entrar no mercado de trabalho”, finalizou.