Os servidores públicos municipais de Maceió aprovaram, em assembleia geral realizada na manhã desta quarta-feira (4), a proposta de reajuste salarial de 10%, além da atualização das progressões por mérito e titulação nas carreiras do funcionalismo municipal.

A decisão foi tomada durante encontro que reuniu filiados de diversas entidades sindicais no auditório dos Urbanitários, no bairro do Farol, e contou com a participação de dirigentes sindicais e representantes da categoria.

Participaram da assembleia servidores ligados ao Sindspref, Sindsaúde Maceió, Sindacs-AL, Sindas-AL, Sintcomarhp e Sindguarda-AL, que atuaram de forma conjunta na discussão da pauta.

Segundo os representantes sindicais, o índice aprovado busca garantir reposição do poder de compra dos servidores e reconhecer o trabalho desempenhado pelos profissionais responsáveis pelo funcionamento dos serviços públicos na capital alagoana.

O vereador Allan Pierre esteve presente na assembleia e destacou a importância da organização coletiva para avanços nas negociações.

“Os servidores públicos de Maceió estão muito bem representados, não só pelos dirigentes aqui presentes, mas por todos os sindicalizados”, afirmou.


Argumento financeiro

O presidente do Sindspref, Sidney Lopes, explicou que o percentual de 10% foi definido a partir de estudos realizados pelas entidades sindicais. Segundo ele, os dados indicam que a Prefeitura teria margem para atender à reivindicação.

De acordo com o dirigente, o gasto atual com pessoal corresponde a cerca de 40% da receita municipal, índice abaixo do limite máximo de 54% previsto pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF).

“Além dos 10%, buscaremos a atualização das progressões por mérito e titulação, além de assegurar as progressões previstas para 2026”, declarou.


Defesa dos direitos da categoria

Para o presidente do Sindacs-AL, Nelson Cordeiro, a atuação sindical não se limita à questão salarial, mas também à defesa das carreiras e dos direitos conquistados pelos servidores.

“Lutamos para que cada direito conquistado seja respeitado integralmente. Estamos atentos para que a carreira do servidor de Maceió seja valorizada e protegida contra retrocessos”, disse.


Proposta será levada à Prefeitura

Já o presidente do Sindsaúde Maceió, Alesandro Fernandes, afirmou que, após a aprovação em assembleia, a proposta será formalizada e encaminhada ao Executivo municipal.

Segundo ele, as entidades solicitarão uma reunião com os gestores da Prefeitura de Maceió para iniciar o processo de negociação.

“A proposta foi aprovada pela categoria em assembleia e agora será encaminhada oficialmente à Prefeitura. Existe a possibilidade de pagamento, e por isso vamos abrir a mesa de diálogo para tratar da pauta. A vitória de um é a vitória de todos”, destacou.

As entidades reforçaram que a mobilização da categoria continuará acompanhando as tratativas com o município, defendendo que o diálogo institucional seja o caminho para a valorização do funcionalismo público da capital alagoana.


Entidades participantes

Participaram da assembleia representantes das seguintes entidades:

Sindspref – Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Maceió e Região Metropolitana de Alagoas

Sindsaúde Maceió – Sindicato dos Servidores da Secretaria de Saúde do Município de Maceió

Sindacs-AL – Sindicato dos Agentes Comunitários de Saúde de Alagoas

Sindas-AL – Sindicato dos Agentes de Saúde de Alagoas

Sintcomarhp – Sindicato dos Trabalhadores da Companhia Municipal de Recursos Humanos e Patrimônio de Maceió

Sindguarda-AL – Sindicato dos Guardas Civis Municipais de Alagoas.