NOVA YORK (AP) — New York City enfermeiros em greve retomou as negociações com os administradores do hospital na quinta-feira para tentar pôr fim à maior paralisação do tipo na cidade em décadas.

A Associação de Enfermeiras do Estado de Nova York disse que seus membros pechincheiros começaram a se reunir com seus colegas no NewYork-Presbyterian na quinta-feira passada, o quarto dia da greve.

Eles também planejam se sentar com autoridades de outros hospitais afetados, incluindo os operados pelo Monte Sinai e Montefiore, na sexta-feira, embora o sindicato tenha dito que algumas instalações ainda não concordaram em retomar as negociações.

Cada centro médico está negociando com o sindicato de forma independente, e nem todo hospital administrado pelos três sistemas de saúde é afetado pela greve.

Os lados opostos não se encontram desde domingo, um dia antes de cerca de 15.000 enfermeiras sindicalizadas saírem do trabalho.

Hospitais contrataram milhares de enfermeiras temporárias para manter salas de emergência e outras instalações funcionando.

As enfermeiras dizem que estão buscando proteger seus benefícios de assistência médica, bem como garantir disposições contratuais que abordem os níveis de pessoal e a segurança contra a violência no local de trabalho.

Sheryl Ostroff, enfermeira do Monte Sinai, disse que as enfermeiras costumam suportar o peso das frustrações do patients’, e as interações podem se tornar violentas rapidamente.

“Já fui arranhado na cara. Eu fui mordido em vários lugares. eu fui chutada nas costelas, onde ela deixa hematomas, cospe, empurra, soca, sofre agressão sexual —, o que você quiser,”, disse ela em um comício sindical na quinta-feira. “Não é aceitável e queremos que nossos hospitais nos protejam. Por que isso é uma pergunta difícil?”

Os hospitais dizem que os sindicatos estão buscando “aumentos salariais irreais” e inacessíveis.

O Monte Sinai diz que as propostas do sindicato elevariam o salário médio anual de seus enfermeiros de aproximadamente US $162.000 para quase US $250.000 em três anos, enquanto Montefiore diz que as deles subiriam para US $220.000.

O sindicato rejeitou as alegações como “matemática estranha,”, mas se recusou a fornecer números de contrafação.

“Estamos comprometidos em continuar negociando por um contrato justo e razoável que reflita nosso profundo respeito por nossos enfermeiros e o papel crítico que eles desempenham, e também reconheça as realidades desafiadoras do ambiente de saúde de hoje,” NewYork-Presbyterian disse em um comunicado na quinta-feira.

Nurses’ líderes sindicais realizou um comício ao lado de autoridades eleitas e membros de outros grandes sindicatos municipais na quinta-feira em frente ao campus Morningside do Monte Sinai.

O hospital, localizado perto da Universidade de Columbia, no alto de Manhattan, está entre os que ainda não concordaram em retomar as negociações contratuais, de acordo com o sindicato.

Simone Way, enfermeira do Monte Sinai Morningside, disse que ela e suas colegas enfermeiras têm “soado o alarme por anos” sobre os níveis adequados de pessoal, mas os administradores se recusaram a ouvir.

“É incrivelmente difícil oferecer o nível de atendimento que nossos pacientes merecem,”, disse ela no comício. “Há limites para o que boas enfermeiras podem fazer.”

Um porta-voz do Monte Sinai não respondeu imediatamente a um e-mail pedindo comentários sobre o comício ou o status das negociações contratuais.

Brendan Carr, CEO do sistema de saúde, disse em um vídeo divulgado no início da quinta-feira que algumas enfermeiras sindicalizadas que optaram por trabalhar em vez de entrar no piquete tenham sido submetidas a assédio e intimidação.

“Bullying, intimidar e ameaçar desvaloriza os enfermeiros, mina nossa cultura e não é consistente com nossos valores no Monte Sinai,”, disse ele, dirigindo-se à equipe do hospital. “Você merece algo melhor.”

O sindicato, que apresentou uma queixa federal contra o Monte Sinai por encerrando as três enfermeiras na véspera da greve, descartou as acusações como “baseless.”

O sindicato também confirmou que seus enfermeiros membros em Long Island ratificaram novos contratos na quinta-feira com a Northwell Health, o maior sistema de saúde do estado.

Os acordos, que foram alcançados na semana passada e evitaram greves em três hospitais de Long Island, exigiram cerca de 5% de aumento em cada ano do pacto de três anos, de acordo com o sindicato.