A Microsoft lançou uma nova Oferta de Saída Voluntária (VEO, na sigla em inglês) destinada a aproximadamente 60 mil funcionários, como parte de seus esforços para reduzir custos e requalificar sua força de trabalho. A informação foi divulgada em um memorando enviado aos colaboradores pela vice-presidente executiva e diretora de pessoas, Amy Coleman, nesta segunda-feira.

No comunicado, Amy afirma que a oferta proporciona aos colaboradores elegíveis uma nova opção para fazer uma transição para fora da organização “com apoio”.

Ela também destaca que a medida oferece às áreas participantes uma maneira adicional de “adaptar sua força de trabalho às necessidades em constante mudança”.

A oferta estará disponível para colaboradores elegíveis de equipes participantes no Canadá, Índia, Reino Unido e Estados Unidos, que ocupem cargos de vice-presidente ou inferiores na hierarquia da Microsoft.