Uma nova tendência impulsionada pela geração Z viralizou nas redes sociais e tem chamado a atenção do meio corporativo: o "task masking", ou fingir que está trabalhando, tem ganhado adeptos, que simulam tarefas, ou fingem ligações de trabalho, para criar uma ilusão de produtividade.

A tendência cresceu após o retorno do trabalho presencial? O que o comportamento diz sobre o mercado de trabalho atual? Thaiana de Oliveira e Arthur Neto recebem Luciana Mourão, professora do Departamento de Psicologia, Cognição e Desenvolvimento e do Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ); e Bruno Chapadeiro, professor do Departamento de Psicologia da Universidade Federal Fluminense (UFF), para uma análise do tema. Agora disponível na Rádio Metropolitana do Rio de Janeiro, 80.5 FM, às 20h00.