A Secretaria de Estado da Educação de Alagoas (Seduc) inicia, nesta segunda-feira (16), o período de avaliação de desempenho dos servidores administrativos da rede estadual. O processo, que segue até 31 de março, refere-se ao ciclo de 2025 e leva em conta as atividades desempenhadas pelos servidores ao longo do último ano.

A avaliação de desempenho é um procedimento administrativo obrigatório e constitui um dos requisitos para a progressão funcional dos profissionais da Educação. O processo será realizado em todas as unidades onde há servidores administrativos vinculados à Seduc, incluindo escolas da rede estadual, gerências especiais de educação, superintendências e gabinete.

Ao todo, a avaliação ocorrerá nas 13 Gerências Especiais de Educação (GEEs), além das unidades administrativas da secretaria. Os servidores administrativos serão avaliados pela chefia imediata quando lotados em superintendências ou gerências. Já nas escolas, a avaliação será conduzida por uma comissão formada pela equipe gestora da unidade.

Essa comissão deve ser composta pelo gestor geral, gestor adjunto, coordenador pedagógico e articulador de ensino, responsáveis por analisar o desempenho do servidor com base no trabalho desenvolvido durante o ano de 2025.

De acordo com a supervisora de Avaliação de Desempenho da Superintendência de Valorização de Pessoas, Flávia Soares, o processo já vem sendo consolidado dentro da rede estadual.

“A avaliação de desempenho é um procedimento administrativo essencial e faz parte dos critérios para a progressão funcional dos profissionais da educação. Desde 2022, a secretaria vem estruturando e fortalecendo esse processo, com orientações e treinamentos realizados junto às gerências para garantir que a avaliação ocorra de forma organizada e transparente”, explica.

O acesso ao sistema de avaliação será realizado pelos avaliadores por meio da plataforma desenvolvida pela Secretaria de Estado do Planejamento, Gestão e Patrimônio (Seplag). Para acessar, é necessário utilizar o CPF (apenas números) como usuário e a mesma senha cadastrada no Sistema Eletrônico de Informações (SEI).

Os servidores administrativos não realizam autoavaliação, sendo avaliados exclusivamente pela chefia imediata ou pela comissão responsável, conforme a lotação. O sistema está disponível no endereço desempenho.seplag.al.gov.br e deve ser utilizado durante todo o período de avaliação, entre os dias 16 e 31 de março de 2026, referente ao ciclo de desempenho de 2025.