A 12ª edição da Feira Diversa reuniu mais de 700 pessoas no Centro Cultural São Paulo (CCSP), em São Paulo (SP), e mais de 200 na transmissão on-line, no último dia 20 de junho. Promovido pelo Instituto Mais Diversidade, o evento ofereceu uma programação gratuita voltada à empregabilidade, empreendedorismo, cultura e cidadania LGBTQIA+, além de oficinas, dança, apresentações artísticas e assessoria jurídica para retificação de nome e gênero. O espaço foi uma oportunidade para empreendedores na feira de economia criativa e de networking com as empresas participantes.

“Começamos pequenos, em uma universidade com poucos estudantes, e hoje estar aqui, com milhares de pessoas, show da Jaloo e uma série de empresas patrocinadoras, mostra a força da agenda de diversidade e inclusão e todo o potencial da comunidade LGBTQIA+”, afirma Ricardo Sales, presidente do Instituto Mais Diversidade, que já impactou mais de 8 mil pessoas diretamente. 

Entre os destaques da programação estiveram as oportunidades profissionais e a aproximação dos participantes com empresas comprometidas com a diversidade e a inclusão. “Já são muitos anos de Feira Diversa, que é uma importante ferramenta para alavancarmos o pilar da inclusão LGBTI+. O Bradesco tem a diversidade como valor e, por meio do pilar engajamento, estreitamos laços com parceiros que fazem com que a diversidade aconteça. Feiras como essa são uma oportunidade para termos um time cada vez mais diverso”, ressalta Julia Castilho, líder de diversidade e inclusão do Bradesco. 

Cidadania e empreendedorismo

Quem esteve no evento também teve a oportunidade de receber assessoria gratuita para retificação de nome e gênero em documentos, realizada em parceria com a TozziniFreire Advogados. A ação ofereceu orientação jurídica individualizada para pessoas trans e travestis interessadas em compreender as etapas do processo e acessar informações sobre seus direitos. Entre as participantes atendidas, está Arina Silva, que ao visitar a Feira soube da oportunidade e procurou a assessoria. 

“Eu acho importante porque é mais para garantir um direito que já é nosso. Eu tenho nome social, mas ele não abrange tudo que eu necessito. Eu conheci a oportunidade aqui e achei muito bom porque eu tenho informação, mas não suficiente ainda pra começar esse processo. Com a retificação, seria mais fácil me inscrever em algumas coisas e dar início a alguns processos sem conflitos. Ter o nome e o gênero retificados na certidão é uma certeza muito grande”, relata.

A Feira Diversa também contou com um espaço de economia criativa, que reuniu empreendedores LGBTQIA+ de São Paulo e região. O espaço permitiu que artistas e pequenos negócios apresentassem seus produtos, como peças de arte, perfumes, incensos, livros, desenhos, adesivos, roupas e biojoias. Entre os expositores esteve Valentina Zerilli, fundadora da A Arte Vale, marca de peças artesanais e psicodélicas produzidas com cerâmica. Para ela, participar do evento representou uma oportunidade de visibilidade e pertencimento. “É muito importante estar aqui trazendo a minha arte, principalmente em um lugar tão importante como o Centro Cultural e na Feira Diversa. Me sinto acolhida, muito grata e feliz por estar aqui em meio a tantos outros artistas”, destaca. 

Representatividade e conexões profissionais

Entre os representantes de organizações patrocinadoras, esteve Day Oliveira, especialista em instrumentação analítica, coordenador do grupo de afinidade LGBTQIAPN+ da Petrobras e primeiro homem trans assumido da história da companhia. “É importante mostrar que temos pessoas diversas dentro da companhia e que essas pessoas fazem parte da história da empresa. A marca estar aqui diz muita coisa”, afirma. 

Day trabalha embarcado em sete diferentes plataformas de petróleo e conta que estar na Feira mostra o vínculo com a vida real. “Muitas vezes parece que a gente está aqui de uma maneira aleatória, mas não. Eu trabalho em uma plataforma de petróleo, mas mesmo assim estou aqui representando a Petrobras em um evento de diversidade. É uma pessoa trans que não está aqui só mostrando que existe dentro da companhia, mas que tem valor e que faz parte da história da empresa”, completa. 

A presença de empresas parceiras, como PwC, Gympass, Catupiry, Cia Itaú de Capitalização, Veirano Advogados, Morgan Stanley, Bradesco, EY, Accor, Bayer, Tim, Santander, Assaí, Itaú, Petrobras, Sebrae e Cia de Talentos também reforçou o compromisso do setor privado com a promoção da diversidade e inclusão. Para Monique Bastos, especialista de diversidade e inclusão do Veirano Advogados, estar presente em iniciativas como a Feira Diversa é uma forma de aproximar organizações das pessoas e fortalecer ações voltadas à inclusão. “A gente acredita que o direito tem que chegar em todas as pessoas. Quando pensamos em como expandir e chegar onde as pessoas estão, nada melhor do que estar em um espaço como a Feira Diversa, que promove conexão, diversidade e inclusão”, evidencia.

Durante o dia, o público que estava no saguão principal acompanhou intervenções artísticas itinerantes, como a oficina Dançando no Close e o slam Diversa na Voz. Parte da programação também foi transmitida pelo canal da Feira Diversa no YouTube, como o painel Nome, identidade e cidadania: aspectos jurídicos da retificação para pessoas trans, a roda de conversa Sem pedir licença: como pessoas LGBTQIA+ estão reinventando o trabalho e o show da Jaloo. 

Sobre o Instituto Mais Diversidade

O Instituto Mais Diversidade é uma organização sem fins lucrativos que atua na promoção dos direitos humanos por meio da inclusão econômica. A organização desenvolve soluções estruturais para ampliar o acesso ao trabalho digno, geração de renda e autonomia financeira de populações em situação de vulnerabilidade.

Com foco prioritário em pessoas LGBTQIA+ e mulheres, o Instituto opera a partir de uma abordagem interseccional, considerando desigualdades de raça, gênero, território e classe. A organização conecta formação, empregabilidade, empreendedorismo e incidência pública em estratégias integradas de impacto. Desde 2021, já impactou diretamente mais de 8 mil pessoas e fortaleceu os ecossistemas locais em diferentes territórios do país. Com atuação multissetorial, o Instituto Mais Diversidade articula empresas, governos e sociedade civil para promover desenvolvimento inclusivo e justiça social.