O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) paga neste sábado, 15, um lote extra do abono salarial PIS/Pasep de 2025. De acordo com a pasta, 152.444 trabalhadores ainda não sacaram o benefício, totalizando R$ 156.545.293,00 em recursos disponíveis. Os valores poderão ser retirados nas instituições financeiras Caixa Econômica Federal (PIS) e Banco do Brasil (Pasep) até o fim do calendário de 2025.

O lote extra foi criado para atender trabalhadores que tiveram os dados enviados dentro do prazo excepcional estabelecido pela Resolução Codefat/MTE 1.013, de 2025. A medida foi adotada devido ao atraso de empresas e prefeituras de todo o país no envio das informações desses profissionais, o que retardou o pagamento. Os empregadores puderam fazer os registros no eSocial até 20 de junho.

Neste ano, o programa recebeu um total de R$ 30 bilhões para o pagamento do benefício. No calendário de 2025, foram identificados 26.470.177 trabalhadores com direito ao abono salarial, referente ao ano-base de 2023 e à revisão dos cinco anos anteriores.

Como receber o abono

Servidores públicos vinculados ao Pasep recebem pelo Banco do Brasil, prioritariamente por crédito em conta bancária. Também é possível transferir o valor via TED ou Pix. Quem não possui conta ou chave Pix pode sacar presencialmente nas agências do BB.

Trabalhadores da iniciativa privada, vinculados ao PIS, recebem pela Caixa Econômica Federal, com prioridade para crédito em conta Caixa (corrente, poupança ou digital). O pagamento também pode ser feito pelo aplicativo Caixa Tem, em conta poupança social digital aberta automaticamente. Quem não tem conta pode sacar em agências, casas lotéricas, terminais de autoatendimento, correspondentes Caixa Aqui e demais canais da Caixa.

Calendário de pagamento

O pagamento do abono salarial referente ao ano-base de 2023 começou em 17 de fevereiro e segue disponível até 29 de dezembro de 2025.

Quem tem direito ao abono salarial?

Segundo o MTE, para ter direito ao abono, o trabalhador deve:

• Estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos, a partir do primeiro vínculo;
• Ter recebido até dois salários mínimos médios de remuneração mensal no ano-base considerado;
• Ter exercido atividade remunerada por, no mínimo, 30 dias, consecutivos ou não, no ano-base;
• Ter os dados do ano-base de 2023 corretamente informados pelo empregador no eSocial.

Informações adicionais

Dúvidas podem ser esclarecidas nos canais de atendimento do MTE, nas unidades das Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego, ou pelo telefone 158.