A Petrobras prepara um Programa de Demissão Voluntária (PDV) para funcionários já aposentados que continuam trabalhando na empresa. É o primeiro desde 2019. Em 2024, último dado disponível da estatal, o número de empregados com 20 anos ou mais de serviço representavam 23% do total de trabalhadores, maior percentual desde 2020.

A informação foi adiantada pelo colunista Lauro Jardim em seu blog no jornal O Globo. O programa já foi aprovado pela diretoria executiva e só deve ser apreciado pelo Conselho de Administração no dia 31 deste mês.

O PDV tende a ser aprovado pelo Conselho, assegurou uma das fontes ouvidas pelo GLOBO, mas pegou parte do alto escalão de surpresa, pois não era esperado esse tipo de programa no momento atual. O plano veio a público dias depois de a Petrobras conseguir o aval para perfurar o primeiro poço na Bacia da Foz do Amazonas, na Margem Equatorial.

Procurada, a estatal disse que sempre avalia na estratégia de gestão do seu efetivo as necessidades de ingressos e desligamentos, inclusive por meio de planos para incentivo à aposentadoria. "Qualquer decisão a esse respeito será aprovada nas respectivas instâncias decisórias da companhia e devidamente informada à força de trabalho", informou a estatal.

A Petrobras tem 41.778 empregados. Desse total, 17.199 estão na área de Exploração & Produção, seguido de Refino e transporte, com 9.186. Em 2022, a estatal tinha 38.682 funcionários, número que subiu para 40.213 em 2023.

Além das novas contratações nos últimos anos, o quadro de empregados foi impactado pela demissão de empregados inscritos em PDV que foram introduzidos ao longo de 2019. Em 2024, 141 empregados deixaram a empresa por meio do Programa de Aposentadoria Incentivada.

No total, 444 empregados saíram da estatal em 2024, dos quais 333 foram desligamentos voluntários (inclui PDVs e outros tipos de desligamentos).

Segundo uma fonte, será oferecido um prêmio para sair da empresa. Os detalhes serão debatidos ao longo da próxima semana, segundo fontes.

Rotatividade da Petrobras

Desligamentos:

2020: 4.980

2021: 2.847

2022: 756

2023: 744

2024: 444

Contratações:

2020: 73

2021: 90

2022: 735

2023: 2.275

2024: 2.009